Работа: в Гусеве, 2 вакансии

Консалтинговая компания 50+ удалённых сотрудников, ищем сильного HR-менеджера, который выстроит систему подбора и кадровых процессов, а не просто закроет очередную вакансию.

Твои задачи:

• Выстраивать и масштабировать процесс подбора;
• закрывать ключевые позиции лично;
• формировать HR-аналитику: воронки, retention, стоимость найма;
• вести кадровый учёт и документооборот;
• участвовать в стратегических решениях по команде.

Наши ожидания:

• Опыт работы в HR от 3 лет;
• системное мышление-

...

Консалтинговая компания 50+ удалённых сотрудников, ищем сильного HR-менеджера, который выстроит систему подбора и кадровых процессов, а не просто закроет очередную вакансию.

Твои задачи:

• Выстраивать и масштабировать процесс подбора;
• закрывать ключевые позиции лично;
• формировать HR-аналитику: воронки, retention, стоимость найма;
• вести кадровый учёт и документооборот;
• участвовать в стратегических решениях по команде.

Наши ожидания:

• Опыт работы в HR от 3 лет;
• системное мышление-

...